Bewerbungsprozess

Auszubildende + Studenten

Als regional verankertes Familienunternehmen ist uns die Ausbildung und Förderung von jungen Menschen ein großes Anliegen, schließlich sind diese unsere Fachkräfte von morgen.

Sie möchten sich auf einen unserer Ausbildungs- bzw. Studienplätze bewerben? Dann nichts wie los! Wie der Bewerbungsprozess dabei im Detail abläuft, haben wir Ihnen im Folgenden zusammengefasst:

1. Ausbildung finden

Alle aktuell zu besetzenden Ausbildungs- und Studienangebote finden Sie in unserer Job-Datenbank. Wenn ein Ausbildungs- bzw. Studienplatz Ihren Interessen und Fähigkeiten entspricht, können Sie sich entweder über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail oder Post bei uns bewerben. In jedem Fall sollte Ihre Bewerbung einen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben sowie alle relevanten Zeugnisse beinhalten.

2. Prüfung der Unterlagen / Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren für unsere Ausbildungs- bzw. Studienplätze beginnt immer im Herbst, ein Jahr vor Ausbildungsbeginn. Die eingegangene Bewerbung wird dabei von unseren Personalreferenten geprüft. Überzeugt uns Ihr Profil, melden wir uns bei Ihnen, um ein persönliches Gespräch zu vereinbaren.

3. Vorstellungsgespräch

Um herauszufinden, ob Sie zu uns passen, möchten wir während des Bewerbungsgesprächs nicht nur Ihre fachlichen Qualifikationen entdecken, sondern auch Ihre Persönlichkeit näher kennenlernen. Für Sie als Bewerber:in bietet das Gespräch die Möglichkeit, sich ein Bild von unserem Unternehmen und Ihrem zukünftigen Ausbildungsplatz zu machen und eventuell noch offene Fragen zu klären.

4. Ggf. Probepraktikum

Für einzelne Berufe laden wir Sie, nachdem Sie im Gespräch überzeugen konnten, zu Probepraktikumstagen ein. Hier haben Sie die Chance, Ihre zukünftigen Arbeitsbereiche, Aufgaben und Kollegen kennenzulernen.

5. Mitteilung der Entscheidung

Wenn wir uns für Sie entschieden haben, kontaktieren wir Sie schnellstmöglich und informieren Sie über unsere Entscheidung. Im Anschluss senden wir Ihnen die schriftlichen Vertragsunterlagen zu. Sofern wir Sie auch von uns überzeugen konnten, freuen wir uns darauf, Sie schon bald bei buttinette begrüßen zu dürfen.

Praktikanten

Die Entscheidung, welche Ausbildung oder welches Studium zu einem passt, fällt oft schwer. Ein Praktikum bei buttinette kann bei dieser Entscheidung helfen. Und so geht’s:

1. schriftliche Bewerbung

Eine Bewerbung für ein Praktikum sollte diese Unterlagen enthalten:

  • ein Anschreiben mit Angabe des Berufsbildes und zwei möglichen Praktikumszeiträumen
  • einen aktuellen Lebenslauf
  • das letzte Schulzeugnis

Die Dokumente können per Mail, per Post oder über unser Online-Bewerbungsformular übermittelt werden. Anschließend prüfen wir zusammen mit der jeweiligen Fachabteilung, ob wir für den angegebenen Zeitraum noch Betreuungskapazitäten frei haben.

2. Mitteilung der Entscheidung

Sobald wir die Planung der Praktikumsplätze abgeschlossen haben, informieren wir Sie über unsere Entscheidung. Im Anschluss senden wir Ihnen einen schriftlichen Praktikumsvertrag und alle Informationen zum Ablauf zu.

Sie haben noch Fragen?

Unsere Ansprechpartner aus der Personalabteilung sind jederzeit für alle Ihre Fragen da:

Fr. Götz
Fr. GötzPersonalleitung
Fr. Nothofer
Fr. NothoferPersonalabteilung
Fr. Müller
Fr. MüllerPersonalabteilung
Fr. Längl
Fr. LänglPersonalabteilung